梁曉玲信息被《廣州統戰信息》采用

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　　《廣州統戰信息》第55期采用了 民進廣州市委會副巡視員、參政議政處處長梁曉玲《關于積極應對二孩政策放開后學校女教師集中產假帶來的教師短期嚴重缺乏問題》的社情民意信息。

　　信息指出廣州市全市12. 18萬中小學、幼兒園專任教師中，女教師為9. 42萬、占77. 34%，而其中40歲以下的女教師就有4萬。全面“二孩”政策出臺后，許多學校“二孩”生育意愿摸查結果顯示，大多數育齡女教師都有生育二胎的意愿或采取順其自然的態度，但是一些年齡較大的女教師則會選擇盡快懷孕生育，這將會更加加劇教師缺編問題，為將女教師集中懷孕產假對教學秩序和教學質量影響降到最低，充分保障女教師的生育權利。

　　建議建立區域師資共享機制。區(縣)域教育主管部門統籌，對退休師資、社會師資、有教師資格證的各類人才等進行“摸底”建檔，建立市一級或區(縣)一級教育儲備人才庫。探索建立學校間的“師資共享”模式，當某一學校教師資源不足時，由區域教育主管部門統一調劑安排任課老師。

　　二、完善懷孕報備制度。即有“二胎”生育意愿的女教師提前向學校報備，以便各級教育主管部門和學校提前安排相應的頂崗師資。

　　三、完善政策加大投入。由教育和人社部門制定臨聘教師的相關政策，允許學校設置部分流動崗位，短期招聘教師，并落實臨聘教師的待遇，實現同工同酬。同時財政部門制定臨聘教師相應的支出預算，保證學校能按時支付臨聘教師的報酬。